会计征信系统是用人企业的“护身符”,注册广州公司

2017-05-17 10:51:50 tonic 13

  针对会计人员的诚信考核实施后,江山市某企业负责人李女士专程到市国税局表示支持。

  

  她对税务人员说:“你们推出这个措施太好了,既能引导会计人员规范从业行为,对于用人企业来说,也降低了财务岗位的用人风险。”

  

  据透露,她的公司曾有一次因为所聘用代理记账会计的个人原因,受到了税务机关的处罚。而作为“始作俑者”,那位会计的损失只是少了一家代理业务,别的企业照样用他。现在有了这种诚信考核办法后,会计人员一旦违法违规,其从业会受到一连串约束,企业财务岗位用人就不用担心了。

  

  根据会计人员诚信体系建设工作考核办法规定,会计人员考核被扣分后,除了要接受补考、约谈和整改外,有关考评情况还要被通报给其所在单位的负责人,同时根据需要在一定范围内进行公示。如果情节严重,还要被移送相关部门进行立案检查。

  

  稽查部门的“风火轮”

  

  “实践证明,会计人员诚信体系建设工作考核办法不仅为稽查部门规范、制约和惩戒失信会计人员提供了恰当的方式,还在一定程度上实现了从源头防范偷逃税行为。”江山市国税局稽查局副局长祝轶良坦言。

  

  据介绍,前不久在对江山市某煤炭贸易有限公司的检查过程中,税务稽查人员发现这家只从事煤炭批发业务的企业,用于抵扣的增值税专用发票的票面货物名称却写着“燃料油”。

  

  经过进一步检查,稽查人员确定,公司代理记账会计人员为了达到欺骗税务机关进行虚假抵扣的目的,在入库单、记账凭证上假以“库存商品——煤”的名义登记入账。根据这一条线索,最终查实该公司接受他人虚开增值税专用发票210份,抵扣进项税额739万元,为他人虚开增值税专用发票26份,票面税额396万元,总案值高达1136万元。

  

  随着会计人员诚信体系建设工作考核机制实施,不仅这个公司和有关责任人员要接受法律的制裁,参与作假的会计人员未来从业也将受到巨大挑战。这显然有利于从源头上防范偷逃税行为。


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